Кризис не позволяет медлить российскому бизнес-образованию

Российская школа бизнес-образования уже выросла из коротких штанишек, но все еще вынуждена изобретать велосипед, на Западе уже поддающийся апгрейду. А кризис медлить не позволяет.

Современная ситуация на рынке бизнес-образования целиком определяется тенденциями рынка труда. Это справедливо и в отношении обучения за рубежом. Естественным результатом замораживания бюджетов на развитие персонала стало сокращение корпоративного сектора (примерно на 30−50%) и в целом среднего сегмента. «Классический клиент системы бизнес-образования – 30−32−летний карьерно ориентированный менеджер среднего звена – оказался в фарватере кризисных явлений, и в коротком периоде большинству из таких менеджеров (по разным причинам) будет не до бизнес-образования, – объясняет директор по развитию и внешним связям Санкт-Петербургского международного института менеджмента (ИМИСП) Дмитрий Павлов. – Как поведет себя такой клиент осенью, если компании будут по-прежнему воздерживаться от финансовой поддержки обучения, сказать трудно. До ноября 2008 года частные инициативы („хочу пойти учиться – повысить свою квалификацию“) в основном поддерживались компаниями».

( Read more... )

(Источник)